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초록

이 연구는 행정 수행 과정에서 행정 공무원들이 갖게 되는 감성 중 ‘건강 감성(health motion)’을 질적 분석하였다. 건강감성은 당사자, 소속 조직과 관료제 전체에 매우 중요한 영향을 미친다. 이 연구는 일선 공무원이 작성한 건강일기를 통해 건강 감성의 하루, 일주일, 한 달간의 변화 양태를 분석하여 일상생활과 조직 과정에서 어떻게 작용할 것인가에 대해 살펴보았다. 분석 결과, 감성일기를 작성한 공무원들은 자신의 감성을 이해하고, 통제하는 방법을 이해하지 못하거나, 건강의 문제 상황에서 적극적인 대처가 미흡하게 나타났다. 또한, 직장은 공무원의 건강감성에 부정적 영향을 미치고 있었다. 이러한 건강감성을 관리의 새로운 방안을 모색하기 위해 첫째, 다양한 건강감성 성과표 정착, 둘째, 공무원 개개인의 상황에 따른 맞춤형 배려 장치를 마련, 셋째 공무원 사회 전체에 대한 건강감성이 긍정적 변화할 수 있는 건강관리의 일관성과 지속성을 제시하였다.

목차

요약
Ⅰ. 연구 목적
Ⅱ. 건강 감성의 개념 정의
Ⅲ. 공무원의 건강감성의 조사설계
Ⅳ. 건강감성 일기의 질적 내용 분석
Ⅴ. 결론
【 참고문헌 】

참고문헌 (3)

1. 박통희, 이현정. 감성역량과 공무원의 인구사회학적 특성. 한국행정학보. 2011
2. 손호중. 감성자본의 관리가 구성원의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국행정학보. 2007
3. 윤견수. 한국 행정학의 질적 연구방법에 대한 반성과 제안. 한국행정학보. 2005

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