전체게시판 최신게시물 15건
경인행정학회이 연구는 경기도 지역 소방공무원들의 행복감을 제고하려는 목적에서 수행되었다. 소방공무원들은 타 직렬 공무원들에 비해 근무여건이 열악하다. 그리고 특히 경기도 지역 소방공무원들은 지역 특성상 더 힘든 상황에서 근무하고 있다. 행복감은 2000년대 중반부터 우리나라에서 관심을 받고 있는데, 경제성장의 둔화 및 소득수준 향상으로 인한 만족도 증가가 한계에 달했기 때문이다. 통상 행복감은 주관적 안녕감(즐거움), 심리적 안녕감(자기발전감), 전반적 삶 만족도 3가지로 구분되어 논의된다. 본 연구는 행복감에 영향…
본 연구는 공무원의 행복도 결정요인을 분석하는 데 있다. 전통적인 행복도 연구가 주관적 안녕에 미치는 후생복지에 초점을 두었다면, 본 연구에서는 업무수행 과정에서 경험하는 직무와 관련된 요인들을 포함하여 공무원 행복에 미치는 영향을 비교 분석하였다. 아울러 이와 같은 직무요인이 복지요인과 행복 간 관계를 어떻게 조절하는지 분석하였다. 분석 결과에 따르면 첫째, 인구사회학적 변수에서는 여성인 경우, 기혼인 경우, 교육수준이 높을수록 행복도가 높다. 둘째, 복지요인에서는 좋은 근무환경, 높은 급여수준 및 후생…
자원봉사는 개인적인 자원봉사자뿐만 아니라 지역사회에도 이로운 활동으로 간주되며, 다다익선 사례에 해당한다. 자원봉사 활동을 촉진하기 위해서는 자원봉사자가 봉사를 통해 삶의 만족도와 심리적 행복감이 조금이라도 향상될 수 있도록 보장하는 것이 중요하다. 이러한 맥락에서 본 연구는 자원봉사자의 삶의 만족도와 심리적 행복감에 유의미한 영향을 미칠 가능성이 높은 변수를 선정하여 분석하고, 이에 대한 관리적 시사점을 제안하였다. 선행 연구 검토를 통해 10개의 독립 변수를 선정하였다: 업무 도전감, 업무 자율성, 동…