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경인행정학회본 연구는 기초자치단체 공무원의 공유리더십과 정서적 조직몰입과의 관계에서 조직공정성의 매개효과를 규명하기 위한 목적을 두고 수행되었다. 공유리더십은 단일 리더가 아닌, 구성원 전체가 분산된 리더십을 수행함으로써 서로에게 영향력을 행사하는 것으로 보다 수평적인 조직 체계를 지향한다. 최근 조직 내 갑질 문제가 다수 발생하면서 공공부문에서도 수평적 조직문화를 수립하고자 노력하고 있는데, 이는 조직 구성원들이 인식하는 조직공정성과도 관련이 있을 것이라 추측된다. 또한 공정하고 수평적인 업무 환경에서 구성원들의 …
본 연구는 발달장애 자녀를 둔 부모들이 자녀의 도전적 행동으로 인해 당면하게 된 돌봄 관련 적응 과정을 심도 있게 이해하기 위한 탐색적 연구이다. 연구방법으로는 질적 연구 방법 중의 하나인 생애사 연구로써 Mandelbaum(1973)의 삶의 영역(Dimensions), 전환점(turnings), 적응(adaptation)’ 이라는 개념 틀로 분석하였다. 본 연구결과에 따르면, 도전적 행동을 하는 자녀를 둔 부모들은 신체적 스트레스, 정서적 피폐, 사회적 고립, 경제적 어려움 등의 복합적인 문제들을 경험한…