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경인행정학회▣ 원고제출1. 원고는 행정과 정책에 관한 학술논문에 한정하며, 다른 학술지에 게제를 위하여 심사를 의뢰한 논문이나 혹은 다른 학술지에 게재한 논문과 중복된 논문은 제출할 수 없다.2. 원고는 수시로 접수하며, IRB 승인이 필요한 연구논문의 경우 IRB 승인확인서를 함께 제출한다.3. 본 학보에 기고하였다가 ‘게재불가’ 판정을 받은 원고는 판정일로부터 6개월 이내에 재신청할 수 없다. 제약기간이 지난 뒤에는 논문의 내용을 근본적으로 수정하고 ‘재신청’(처음 기고한 年月 표시)임을 명기하여 다시 기고할 수 있으며, 이때 3인의 심사…
회원의 자격 및 종류 학회의 회원은 정회원, 준회원, 명예회원 및 기관회원으로 한다. 정회원 가.대학 및 이에 준하는 교육기관에서 행정학 및 이에 관련된 분야의 전임강사급 이상의 교수(연구기관은 이에 준함) 나.국내․외 대학원에서 행정학 관련 박사학위를 취득한 자 및 박사학위 과정에 있는 자 다.학회의 취지에 찬동하는 5급 이상 전․현직 공무원 및 이에 준하는 자 …
사단법인 경인행정학회 정관제 1 장 총 칙제1조(명칭) 본회의 명칭은 사단법인 경인행정학회(The Gyeong-In Association for Public Administration: GIAPA)라 한다(이하 학회로 칭한 다).제2조(목적) 학회는 21세기 새로운 사회의 미래를 준비하기 위하여 경기도 및 수도권 지역의 사회봉사, 주민의 복리증진, 자치행정의 효율성 및 민주성 실현 등 다양한 분야에서의 연구 및 실천활동을 수행함을 목적으로 한다.제3조(사무소 및 사업) 학회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사무소 및 …
안녕하십니까? 2025년 경인행정학회장 한경국립대 김선희입니다. 경기도 및 수도권 지역 발전을 위한 연구와 실천활동을 고민해 온 경인행정학회의 학문적 위상을 계승하는 책임을 맡게 되어 영광으로 생각합니다. 그동안 경인행정학회를 이끌어 오신 역대 회장님들과 회원분들께 감사하는 마음으로 더 나은 학회를 위해 매진하겠습니다. 2025년 경인행정학회는 대한민국의 축소판인 경인지역의 정체성을 고려하여, 지역에 국한된 학술단체를 넘어 국가와 사회 발전을 선도적으로 이끄는 역할…
2023 경인행정학회 춘계학술대회 개최 안내안녕하십니까?2023년 경인행정학회 춘계학술대회를2023년 5월 26일(금) 14시부터경기대학교 수원캠퍼스 종합강의동에서 개최할 예정입니다.많은 참석 부탁드리며, 자세한 사항은 첨부파일의 초청장을 확인해주시기 바랍니다.
2023년 경인행정학회 동계학술대회 및 정기총회2023년 2월 15일(수) 14시부터 경기대학교 수원캠퍼스에서 개최할 예정입니다.많은 참석 부탁드리며,자세한 내용은 첨부파일의 <초정장>을 확인해주시기를 바랍니다.
2020년 경인행정학회 춘계학술대회 개최 안내안녕하세요.경인행정학회 입니다.2020년 경인행정학회 춘계학술대회를 다음과 같이 개최할 예정입니다.--- 다 음 ---1. 일시 : 2020년 5월 8일2. 장소 : 대진대학교많은 관심과 참석 부탁드립니다.감사합니다.
2014년 경인행정학회 제4회 대학(원)생 논문발표대회경인행정학회에서 제4회 대학(원)생 논문발표대회를 개최하고자 합니다. 참여를 희망하시는 교수, 대학(원)생께서는 첨부파일(참가신청서)을 작성하시어 아래의 메일로 보내주십시요 ○ 개요 ∎ 일시 : 2014년 6월 14일(토) 14:00~ ∎ 장소 : 성결대학교 ∎ 주관 : 경인행정학회 ∎ 참여대학(팀) : 경기 및 서울 소재 대학 행정학과 대학생 및 대학원생 ∎ 참여인원 : 지도교수 1인당 1~2팀(1팀은 2-3명으로 구성) …
2014년 경인행정학회 하계학술대회 개최 안내○ 개요일시 : 2014년 6월 13일(금) 13:30~18:00주제: 위험사회와 지방정부의 역할 장소 : 신한대학교 인수관(평생교육원) 세미나실주관 : 경인행정학회
본 연구는 공공부문에서 비교적 많은 연구가 이루어진 조직협력에 관한 연구를 사립대학 직원을 대상으로 확장하여 수행하였다. 이를 위해 조직협력의 영향요인을 제도적 요인(공동목표, 권한위임, 보상)과 행위적 요인(동료신뢰, 협력적 리더십)으로 구분하고 각 요인과 조직협력, 성과 간의 관계를 규명하고자 하였으며, 제도적 요인과 행위적 요인과 성과와의 관계에서 조직협력이 매개효과를 나타내는지 확인하였다. 연구 결과, 제도적 요인 중 공동목표는 조직협력에는 영향이 없었으나, 성과에 영향이 있었다. 권한위임은 반대로…
