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  • 본 연구는 최근 지역복지전달체계의 개편이 중요한 관심 사항으로 부각되고 있는 가운데, 사회복지협의회의 역할과 기능을 어떻게 정립할 것인지를 규명하고자 수행되었다. 이를 위해 사회복지협의회 위원들을 대상으로 한 초점집단인터뷰와 성공적으로 운영되는 사회복지협의회와 용인시 사회복지종사자를 대상으로 한 질적사례조사를 통해 사회복지협의회 역할정립과 발전방안을 제시하였다. 본 연구에서 수행된 초점집단인터뷰의 분석결과, 대상, 서비스, 재정, 전달체계의 구분기준에서 ‘정체성을 고민해 보는 기회가 필요함’, ‘협의회의 …

    정지웅 (배재대학교), 이현아 (강남대학교), 백소영 (용인시청소년수련관)
  • 본 연구는 지역사회복지의 거버넌스 형성요인과 성과요인을 파악하여 관계를 규명하고 관계 간의 중간지원조직 역할을 수행하는 지역사회보장협의체의 매개효과를 파악하고자 하였다. 이를 위해 지역사회복지의 거버넌스 형성요인, 거버넌스 성과, 지역사회보장협의체 역할의 평균 및 표준편차를 산출하기 위해 기술통계를 실시하였고, 상관관계를 살펴보고자 Pearson의 상관분석을 실시했다. 그리고 지역사회복지의 협력적 거버넌스 형성요인, 협력적 거버넌스 성과에 미치는 영향 관계에서 지역사회보장협의체 역할의 매개효과를 살펴보기 …

    김영복 (신한대학교), 장인봉 (신한대학교)
  • 본 연구는 공무원의 행복도 결정요인을 분석하는 데 있다. 전통적인 행복도 연구가 주관적 안녕에 미치는 후생복지에 초점을 두었다면, 본 연구에서는 업무수행 과정에서 경험하는 직무와 관련된 요인들을 포함하여 공무원 행복에 미치는 영향을 비교 분석하였다. 아울러 이와 같은 직무요인이 복지요인과 행복 간 관계를 어떻게 조절하는지 분석하였다. 분석 결과에 따르면 첫째, 인구사회학적 변수에서는 여성인 경우, 기혼인 경우, 교육수준이 높을수록 행복도가 높다. 둘째, 복지요인에서는 좋은 근무환경, 높은 급여수준 및 후생…

    김다은 (고려대학교), 김서용 (아주대학교)
  • 본 연구는 서울 및 경기 지역사회복지관 종사자의 자율성이 직무만족에 미치는 영향과 사회복지관 종사자의 리더십이 자율성과 직무만족 간에 매개효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 분석결과, 첫째, 조사대상자의 일반적 특성을 분석한 결과, 성별은 사회복지관의 특성상 여성의 응답비율이 높았다. 응답자의 평균연령은 30대가, 학력은 대졸과 석사학위자가, 평균임금은 300만원 이상이, 사회복지분야 총 경력은 10-15년이 가장 많았다. 둘째, 주요 변인에 대한 상관관계 분석을 살펴보면, 자율성과 변혁적 리더십, 거래적…

    권원기, 심영미
  • 최근 사회복지 패러다임이 지역사회를 중심으로 진행되고 있으므로 지역사회 애착도는 지역사회복지의 중요한 요인으로 작용할 수 있다. 이러한 관점에서 본 연구는 지역사회 애착도 형성에 영향을 주는 요인을 연구함으로써 지역사회복지 활성화에 기여하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 의정부지역 가구주 526명을 대상으로 2014년 2월 17일부터 2월 30일까지 2주간 설문조사를 실시하였다. 표본은 집락표집(cluster sampling)으로 27명의 조사원에 의해 실시되었다. 연구의 내용은 인구사회학적 요인, 지역사…

    장정순, 임원선
  • 본 연구는 지역사회복지협의체(이하 협의체)의 공공과 민간의 연계?협력을 통한 통합서비스에 영향을 미치는 요인을 분석하려는데 그 목적을 두고 있다. 이러한 연구목적을 수행하기 위해 본 연구는 협의체의 거버넌스요인과 네트워크요인을 독립변수로, 통합서비스요인을 종속변수로 설정하고 이들을 각각 대표성, 포괄성, 민주성 등과 자발성, 연계성, 다양성 등의 하위범주로 구분하였다. 그리고 성남시지역사회복지협의체 활동과 관련된 사회복지사, 사회복지전담 공무원, 기타 사회복지단체원 등을 대상으로 유의적 표집방법(purpo…

    최항순 (경원대학교), 윤춘모 (경민대학교)


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