이 논문은 C자치단체를 대상으로 하여 자원기반관점에 따라 지식관리역량과 지식효과성 간의 인과관계를 검증하고자 했다. 그 결과 발견기술이 조직효과성에 정(+)의 효과를 미치는 것으로 밝혀졌는데 이는 발견기술이 지식을 조직효과성과 연계시켜주고 있는 통로와 같은 역할을 하고 있음을 보여주고 있다. 설계구조 또한 조직효과성에 정(+)의 효과를 미치는 것으로 나타났는데 이러한 결과는 조직업무를 조직화하는 절차와 보상체계, 외부와의 전략적 제휴를 기반으로 한 조직의 개방성과 유연성을 제고하는 것이 시급한 과제임을 시…