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경인행정학회전통적 조직이론은 목표를 달성하기 위해 직무를 달성하는 객체로소 조직구성원을 인식하였다. 하지만 최근의 조직변화에 대한 논의에서는 개인의 자발성을 확보하는 것이 요구되고 있으며, 구성원의 개인적 감성과 성격 등에 대한 논의가 요구되고 있다. 이러한 개인의 특성에 대한 연구는 조직운영에 있어 조직의 특성에 따라 다른 유형의 조직효과성에 대한 요구도 있다. 특히 경찰조직의 경우에는 국민의 안전을 추구하기 위해 법률에 기초하여 직무를 수행해야 한다는 준법정신이나, 조직내 규정을 준수해야 할 필요가 요구되며 이는…