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경인행정학회본 연구는 조직 이론에서 많은 연구가 이루어졌던 조직몰입에 대하여 임파워먼트의 영향을 검증하고자 하였다. 또한 임파워먼트와 조직몰입과의 관계에 대하여 조직문화 유형에 따른 조직문화의 조절효과를 확인하였다. 본 연구를 위해 경기도 ○○도시공사 직원들을 대상으로 설문지를 사용하여 448부의 설문 자료를 회수하였고, 회수된 자료는 신뢰도분석, 상관분석, 회귀분석을 활용하여 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 임파워먼트가 조직몰입에 직접적으로 긍정적인 영향을 미치는 것을 확인하였다. 이는 선행연구들의 결…
본 연구는 아동양육시설의 생활지도원들이 인지한 조직문화 인지 유형이 생활지도원의 임파워먼트와 어떠한 관계가 있는지 분석하였다. 이를 위해 16개 시도에서 추출한 78개 아동양육시설의 생활지도원들 577명을 대상으로 PASW Statistics 18.0을 활용하여 신뢰도 검증, 빈도분석, 기술통계분석, T-test, ANOVA, 상관관계 분석 그리고 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 생활지도원이 아동양육시설 조직문화를 집단문화와 개발문화로 인지할수록 생활지도원의 임파워먼트는 향상되는 것으로 나타났다.…