경인행정학회

학회지 논문 게시판 검색 결과

• 청년세대 공무원의 이직의도에 관한 연구: 조직문화와 직무스트레스를 중심으로
  An Empirical Study on the Turnover Intention of Young Generation Public Officials: Focusing on Organizational Culture and Job Stress 새창

  최근 청년세대(MZ세대) 공무원이 공직사회를 이탈하는 현상이 나타나고 있다. 2023년 9월, 인사혁신처가 국회에 제출한 자료에 따르면, 2022년 재직기간이 1년이 되지 않은 공무원 중에서 퇴직한 인원은 3,123명인 것으로 나타났다. 이는 2020년에 1,610명이었던 수치에 비해 2배 증가한 수치이다. 최근 계속되는 이러한 현상에 대해 청년세대 공무원들은 조직문화에 대한 회의감이 공직사회를 이탈하는 주된 이유라고 강조했다. 이와 더불어 격무 및 악성민원 등으로부터 비롯되는 직무스트레스 역시 이직을 …

  홍상우(중부대학교), 박현욱(경기대학교)
  Sangwoo Hong & HyeonUk Bak
• 경기도 보육교사의 이직의도와 직무스트레스의 관계에서 심리적 안녕감의 위치 검증: 확인적 요인분석을 활용한 위치적 특성에 대한 가설적 타당성 검증
  Position verification of psychological well-being in the relationship between turnover intention and job stress of childcare teachers in Gyeonggi-do 새창

  보육교사에게 심리적 안녕감은 이직의도와 직무스트레스의 관계에서 어떤 역할을 하는지를 이론적 차원에서 규명하고자 연구를 시작하였다. 무엇보다 보육교사 연구에서 중요성이 높아지고 있는 심리적 안녕감 변인이 이론적으로 체계화되어 있지 않아 이직의도와 직무스트레스의 관계에서 임의적으로 사용되고 있는 것이 문제라고 판단하였다. 이에 개념적으로 체계화된 Ryff(1989)의 심리적 안녕감을 기초로 독립변인, 매개변인, 종속변인 등의 다양한 위치에 대해 실증적으로 검증한 후 가장 적실성 있는 이론적 위치를 확인하고자 …

  송진희, 서인석 (안양대학교), 윤병섭 (안양대학교)
• 윤리적 리더십이 보육교사의 회복탄력성에 미치는 영향: 교사의 자기효능감 및 낙관주의의 매개효과
  The Effect of the Perceived Childcare Center Director's Ethical Leadership on the Childcare Teacher's Resiliency: The Mediation Effects of the Childcare Teacher's Self-efficacy and Optimism 새창

  본 연구에서는 어린이집 원장의 윤리적 리더십이 보육교사의 긍정조직행동에 미치는 영향을 분석하고 정책적 시사점을 논의하고자 하였다. 이를 위해 보육교사가 지각한 어린이집 원장의 윤리적 리더십이 교사의 긍정조직행동 요인인 자기효능감, 낙관주의, 회복탄력성에 미치는 구조적 영향관계를 분석하였다. 이를 위해 수도권 지역 어린이집에 근무하는 보육교사를 대상으로 설문조사를 실시하고 가설을 검증하였다. 가설검증 결과, 어린이집 원장의 윤리적 리더십은 보육교사의 자기효능감과 낙관주의에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것…

  박미경 (안양대학교)