본 연구는 이공계 공직현황 및 문제에 대한 연구와 함께 공무원들의 이공계 인력 확대에 대한 인식조사를 통해 전문성을 갖춘 우수한 이공계 전공인력의 공직진출 확대방안을 모색하는데 목적이 있다. 결국 이공계 전공인력의 공직진출을 확대하기 위해서는 기술직 공무원의 보임확대 및 채용확대를 통한 이공계 전공인력 입직확대, 기술직 인사관리제도의 다양화, 교육훈련의 확대 등을 통해 이공계 전공인력이 공직에 매력을 느끼고 입직할 수 있도록 하는 방안을 마련하는 것이다. 일반 행정가중심의 인사체계로는 급변하는 행정환경에 …