본 연구는 사회적 기업, 대기업, 소기업 종사자들의 의사결정과 일몰입, 업무성과, 이직의도간의 관계를 알아보고자 하였다. 이를 위하여 대전과 충북 소재 사회적 기업과 대기업, 소기업의 근로자 230명을 대상으로 의사결정 척도, 일몰입 척도, 업무성과 척도, 이직의도 척도를 실시하였다. 수집된 자료로 ANOVA와 상관관계분석을 실시하였다. 자료분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 변량분석과 사후검증 결과 의사결정 참여는 소기업 집단이 사회적 기업 집단과 대기업 집단에 비해 보다 활발하였으며, 업무성과에서는 사…