본 연구는 다양한 집행요인에 의해 지방자치단체의 위기관리정책 집행성과가 영향을 받는다고 전제한다. 이러한 전제하에 본 연구의 목적은 수원시를 사례로 하여 위기관리 정책성과에 집행요인이 어떠한 영향을 미치는지를 탐색하는데 그 목적이 있다. 더불어 위기관리 특성이 반영된 주요 요인이 무엇인지를 분석하였다. 분석 결과, 하향적·상향적 및 조직역량 요인 모두 집행성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 하향적 집행요인이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 위기관리정책의 효과적인 집행을…
본 연구는 지방자치단체 외부인재풀의 활성화에 필요한 요인들을 점검하는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 지방자치단체 외부인재풀과 관련한 이론과 제도를 고찰하고 외부인재풀을 실제로 담당하는 지방자치단체 인사담당 공무원과 현재 외부인재풀로 활동하고 있는 인재풀 구성원의 인식을 조사하였다. 분석 결과, 지방자치단체 외부인재풀의 활성화에 영향을 미치는 요인 중 ‘협력 요인’이 가장 강조되었는데, 특히 공무원들은 ‘협력 요인’과 ‘참여 요인’을 강조하였고, 인재풀구성원들은 ‘협력 요인’을 강조하는 것으로 나타났다…