21세기 한국의 사회정책 비전을 국가차원에서 제시한 사회비전 2030의 여성지위의 비전을 살펴보고, 현재의 여성지위를 유엔이 개발한 비교척도를 통해서 성찰하며, 향후 한국이 여성지위 향상의 목표를 이루기 위해서 어떠한 자각이 필요할 것인가에 대한 분석을 시도하였다. 지위의 개념과 지위비교의 척도, 한국여성의 공직내 관리직 지위의 남성과의 비교를 통해 사회비전 2030을 어떻게 이루어낼 것인가에 대한 성찰을 하고 있다.