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경인행정학회본 연구는 사회복지직 가치와 경제·보상 관련 동기, 이직의도를 포괄한 사회복지직 종사자의 직무가치 지향을 탐색하는 데 목적이 있다. 사회복지직 가치 문항에 대한 요인분석을 통해 민주적, 인본주의적, 윤리적, 직업적 가치의 네 가지 요인을 추출했다. 위 요인에 경제적 보상·동기부여, 이직의도를 포함하여 계층적 군집분석과 K-평균 군집분석을 실시했다. 분석 결과, 사회복지직 종사자는 세 가지 유형으로 분류됐다. 군집 1은 저가치·중립형 집단으로 사회복지직 가치가 전반적으로 낮고 경제적 동기와 이직의도가 뚜렷하…
본 연구는 국내 재생에너지 보급 장애 요인의 구성 요소와 요인별 근거를 구체적 사례를 통해 설명 한다. 선행연구를 통해 세 가지 요인 1) 법･정책적 요인, 2) 경제적 요인, 3) 인식적 요인으로 구분하였 다. 연구는 각 세 가지 장애 요인의 현상 및 원인이 무엇인지에 대한 질문으로부터 시작된다. 연구 질문에 대한 답은 전반적인 국내 재생에너지 발전 과정의 흐름을 통해 각 요인의 문제를 파악하였다. 특히나 한국은 재생에너지 보급과 관련된 법･정책적으로 인허가 제도를 포함한 기본적인 규제 원칙인 명확성이 …