본 연구는 군 조직 내에서 감성리더십이 부하들의 직무만족에 미치는 영향을 검증하고, 그리고 부하들의 복무기간에 따라 나타나는 영향력을 비교하고자 한다. 이에 일부 부대에서 유사한 업무를 수행하고 고른 복무기간 분포를 이루고 있는 부사관과 군무원을 대상으로 본 연구가 설정한 가설을 검증하였다. 분석결과 리더가 감성리더십을 발휘할수록 부하들의 직무만족이 더 높게 나타났다. 특히 리더의 감성지능 4개 구성요인이 리더만족, 직무만족의 순으로 설명력이 높은 것으로 나타났다. 그리고 직무자체만족에 대해 설명력이 …
급변하는 조직환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 무엇보다 조직구성원의 헌신이 요구된다. 즉 조직변화에 있어 핵심적인 견인차 역할을 할 조직구성원에게 미치는 영향은 사람의 성격유형에 따라 다양하게 반응을 하며, 직무행태로 표출된다. 또한 정부의 행정활동에 있어 매년 상승하는 여성공무원의 비율에 비추어, 여성공무원의 성격유형에 따라 담당직무에 만족도 연구는 의의가 있을 것이다. 이에 본 연구는 성남시에 근무하는 여성공무원의 성격유형에 따라 담당직무의 만족도는 어떠한 차이가 있는가를 살펴보고, 정책적 시사점을 …
지방자치단체장에게 권한이 지나치게 집중되어 있는 우리나라의 지방자치제 하에서 지방의원들은 그 역할에 비하여 평가를 제대로 받지 못하고 있다. 그럼에도 불구하고 지난 20년 동안 지방의회에 대한 주민들의 기대치와 위상은 점차 높아지고 있는 실정이다. 지방자치의 활성화는 지방자치단체와 더불어 지방의회가 그 본연의 임무를 다할 때 가능하다. 지방분권화가 진전되면서 지방정부의 권한과 사무이양이 점차 확대될 것이지만 이를 뒷받침하고 견제하고 감독하는 기능을 가진 지방의회가 그 기능을 다하지 못한다면 지방자치의 선진…
우리나라 지방의회는 주민의 대표자로서 지방자치의 정착에 지대하게 공헌하여 왔으며, 지방 행정의 민주화와 합리화에 많이 기여해 왔다. 하지만, 때론 지방의회가 주민의 대표기관으로서 신뢰와 존경을 쌓지 못하고 있을 뿐만 아니라 주민과의 일체감도 강화하지 못하는 것으로 지적되고 있다. 이점에서 본 연구는 지방의회 의정활동 활성화가 필요하며, 이를 위해 현재의 지방의회 의정활동평가가 요구된다는 생각이다. 이에 본 연구는 성남시의회를 대상으로 시의회의 의정활동에 대한 인식조사를 통해 지방의회의 바람직한 의정활동 정…
본 연구는 지방의회가 주민대표기관으로서의 위상을 새롭게 정립하고, 정치적 가치를 실현하기 위해서 행정사무감사에 대한 새로운 시각을 정립할 필요가 있다는 시각에서 성남시 시의회의 운영실태와 인식조사를 통하여 행정사무감사의 현재를 진단하고자 했다. 이러한 진단을 통해 지자체의 행정사무감사를 향상할 수 있는 제방안을 모색하고자 했다. 본 연구의 결과를 중심으로 나타난 시의회의 행정사무감사 개선을 위한 제방안의 정책적 함의를 제시하면 다음과 같다. ①시의회의 행정사무감사시 시정처리비율을 높일 수 있도록 사전에 체…
지방자치단체의 공기업 수가 지속적으로 증가하고 있고, 또한 그 중요성도 증대하고 있는 현실을 감안할 때 지방공기업의 경영평가를 체계적으로 수행할 수 있는 바람직한 경영평가지표를 구축하는 것이 필요하며, 나아가 수많은 투자기관과 산하기관의 경영환경에 부합되는 경영평가제도를 수립하고 정착시키는 것은 중요한 과제일 것이다. 이에 본 연구는 경영평가제도가 어떠한 역할을 하는지? 경영평가제도를 어떻게 적용하는지? 현재까지 경영평가를 수행하면서 제기되고 있는 경영평가지표는 어떻게 구성되고 있는지? 지방자치단체 산하기…