경인행정학회

학회지 논문 게시판 검색 결과

• 목표모호성이 이직 의도에 미치는 비선형 효과 분석: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로
  Disentangling the Nonlinear Effects of Goal Ambiguity on Turnover Intention: Focusing on the Moderating Role of Public Service Motivation 새창

  그동안 공공조직의 목표모호성이 조직구성원의 직무태도를 결정할 수 있다는 주장이 제기되었음에도 불구하고 실제로 목표모호성이 이직 의도에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서는 실증연구가 미흡했다. 따라서 본 연구는 목표모호성과 이직 의도 간의 선형적 관계뿐만 아니라 비선형적 관계를 함께 분석함으로써 목표모호성의 복잡한 영향력을 탐색하였다. 또한, 상황적 조건으로서 조직구성원의 공공봉사동기가 이러한 관계에 어떻게 조절 역할을 하는지를 검증하여, 목표모호성이 이직 의도에 미치는 영향을 보다 정밀하게 파악하고자 하였다…

  윤유진 (서울대학교), 정건 (인하대학교), 문국경 (인하대학교)