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경인행정학회최근 청년세대(MZ세대) 공무원이 공직사회를 이탈하는 현상이 나타나고 있다. 2023년 9월, 인사혁신처가 국회에 제출한 자료에 따르면, 2022년 재직기간이 1년이 되지 않은 공무원 중에서 퇴직한 인원은 3,123명인 것으로 나타났다. 이는 2020년에 1,610명이었던 수치에 비해 2배 증가한 수치이다. 최근 계속되는 이러한 현상에 대해 청년세대 공무원들은 조직문화에 대한 회의감이 공직사회를 이탈하는 주된 이유라고 강조했다. 이와 더불어 격무 및 악성민원 등으로부터 비롯되는 직무스트레스 역시 이직을 …
본 연구는 노인부양자의 감정부양이 부양부담에 미치는 영향력과 자아존중감의 매개효과 유무와 정도를 파악하여 부양부담의 개선방안을 찾는데 필요한 기초자료를 제공하기 위한 목적으로 수행되었다. 조사대상은 경기도 일부지역에 거주하는 기혼성인 남녀 중 부모님 생존자 350명을 대상으로 설문하였다. 분석과정은 SPSS WIN18.0 프로그램을 사용하여, 첫째, 설문 응답자의 인구사회학적 특성을 분석하였다. 둘째, 주요변수인 감정부양, 자아존중감, 부양부담에 관한 기술통계량 및 상관관계 분석을 하였다. 셋째, 위계적 …
본 연구는 지자체 희망복지지원단에 근무하는 사례관리자(전담요원)의 역할유형 파악 및 유형분류를 목적으로 한다. 연구방법은 사례관리자로서의 경험을 탐색하기에 유용한 Strauss & Corbin의 근거이론이 적용되었다. 자료수집은 지자체에 근무하는 사례관리자들(12명)의 심층면접을 통하여 이루어졌다. 개방코딩 결과 33개의 개념과 8개의 범주가 도출되었다. 축코딩 결과 인과적 조건으로 사례관리자의 역할수행에 있어서 개인, 팀, 네트웍 차원의 어려움이 문제의 원인으로 도출되었다. 맥락적 조건으로 조직 및 팀 …