공직가치는 공익을 실현하는 공무원이 가져야할 가치이자 내부 지침이다. 그러나 기존 연구는 공직가치가 공무원의 직무태도에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하는데 소홀 하였다. 이 연구는 공직가치와 혁신행동의 관계를 분석하고 조직시민행동의 매개효과를 검증하고자 한다. 실증 분석을 위한 자료는 「공직생활에 대한 인식조사 2020년-한국행정연구원」 설문조사이다. 분석단위 표본은 총 4,339개이다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 공직가치는 혁신행동에 직접적인 정(+)적 영향을 미쳤다. 둘째, 공직가치는 조직시…
국가와 사회를 발전시키는 원동력의 기반에는 안보를 담당하고 있는 직업군인들이 있으며, 21세기 지식정보화 사회에서의 직업군인은 여러 방면에서 질 높은 수준의 능력을 요구 받게 되고 끊임없이 자기개발을 위해 적극적으로 노력해야 하며 수준 높은 인성과 미래지향적인 가치관이 요구된다. 국가수호에 대한 사명감을 느끼고 부단한 노력을 통해 직업군인으로서의 보람과 만족을 느끼며 공직생활을 수행하여야 하는데, 내적으로는 안보 활동과 관련한 역할의 혼란과 외적으로는 전문직 종사자로서의 존재에 대한 심각한 위기에 직면하고…