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경인행정학회본 연구는 여성결혼이민자가 취업으로 겪는 일-가정 갈등 정도와 이에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 시행되었다. 본 연구는 2017년 충남지역 여성결혼이민자의 취·창업실태분석 및 지원조사자료를 이용하여 총 400명을 분석하였다. 일원분산분석방법과 다중회귀분석방법을 사용하여 대상자의 특성에 따른 일-가정 갈등의 영향 요인을 파악하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 여성결혼이민자의 일-가정 갈등점수는 3.04점(±0.95)으로 다소 높게 나타났다. 둘째, 일-가정 갈등의 세부항목 중 자녀양육(3.44…
본 논문은 근거이론에 입각한 질적 연구방법을 사용하여 결혼이민여성 중 성공적 취업을 유지하고 있는 사례에 대하여 취업경로 및 애로사항을 확인･분석하여, 이들에 대한 맞춤형 사회적 지원방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 연구대상은 충청남도에 거주하는 베트남 출신 결혼이 민여성으로서 성공적으로 취업을 하고 있는 16명을 선정하였으며, 자료수집은 심층인터뷰 방식을 사용하였다. 이들의 취업과정은 ‘낯선 나라에서 자리매김 하기’로 정의될 수 있으며, 그 단계는 초기 정착 기, 취업 탐색기, 역량 개발기 및 취업 …