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경인행정학회급변하는 조직환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 무엇보다 조직구성원의 헌신이 요구된다. 즉 조직변화에 있어 핵심적인 견인차 역할을 할 조직구성원에게 미치는 영향은 사람의 성격유형에 따라 다양하게 반응을 하며, 직무행태로 표출된다. 또한 정부의 행정활동에 있어 매년 상승하는 여성공무원의 비율에 비추어, 여성공무원의 성격유형에 따라 담당직무에 만족도 연구는 의의가 있을 것이다. 이에 본 연구는 성남시에 근무하는 여성공무원의 성격유형에 따라 담당직무의 만족도는 어떠한 차이가 있는가를 살펴보고, 정책적 시사점을 …
한국의 다문화 정책은 사회적으로 논의가 되고 있는 결혼이주자와 그들의 가족 유지에 초점을 두고 있다. 결과 국내에 유입되는 다양한 배경의 이주자들이 기존의 한국 사회와 적절히 융합 하는 것을 가능하게 하는 점에 있어서는 미흡하다. 이는 다문화가정의 유지ㆍ존속을 위한 정책이 중심인 한국의 다문화정책은 한국의 주류 사회와 상이한 문화를 가진 이주자들의 현실을 올바르게 인지하는 것을 어렵게 하기 때문에, 다문화 사회로 올바른 진입을 통한 사회통합에 많은 기여를 하지 못하고 있다. 이에 순수혈통주의와 단일문화주의…