경인행정학회

상세검색

검색할 그룹 선택 검색조건 검색어 필수

AND OR

실시간 검색 TREND

주요키워드
1 정책 4
2 of
3 Policy 1
4 Ha 4
5 local 4
6 Public 3
7 사회적 4
8 공무원 6
9 the 2
10 Organizational 1
11 정부 5
12 Government 2
13 효과 7
14 환경 4
15 Social 3
16 경인 3
17 평가 2
18 인식 1
19 만족도 5
20 거버넌스 4

강구덕 전체검색 결과

총 1건 검색됨
1/1 페이지 열람 중

학회지 논문 게시판 검색 결과

더보기

지방공무원의 직무 및 조직특성이 신뢰를 매개로 조직성과에 미치는 영향 새창

직무 및 조직특성이 조직성과에 영향을 미치는 경로에서 신뢰의 매개효과를 규명하고자 한 본 연구는 서울특별시 각 자치구청 소속 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 구청공무원들은 기본적 수준의 직무자율성과 긍정적 조직분위기 인식을 보였고, 구성원신뢰가 조직신뢰에 비해 높았고, 조직성과에 대한 인식이 상당히 높았다. 둘째, 직무자율성과 조직분위기는 구성원 및 조직 신뢰에, 직무자율성, 구성원 및 조직 신뢰가 조직성과에 긍정적 영향을 미쳤으나, 업무부담은 조직신뢰에 부정적 영…

심익섭, 강구덕

이메일주소 무단수집 거부

본 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 정보통신망법)에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다.

정보통신망법 제50조의2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)

누구든지 전자우편주소의 수집을 거부하는 의사가 명시된 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니된다.
누구든지 제1항의 규정을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매·유통하여서는 아니된다.
누구든지 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 수집·판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알고 이를 정보전송에 이용하여서는 아니 된다.